প্রকাশ: ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ । একটি বাংলাদেশ ডেস্ক । একটি বাংলাদেশ অনলাইন।

দেশের সরকারি চাকরিজীবীরা দীর্ঘদিন ধরে পে স্কেল বাস্তবায়নের দাবি নিয়ে আন্দোলনে রয়েছেন। অন্তর্বর্তী সরকারের সময় থেকে এই আন্দোলন শুরু হলেও নির্দিষ্ট পদক্ষেপ কার্যকর করা সম্ভব হয়নি। তবে নতুন সরকার গঠনের প্রক্রিয়ার সঙ্গে মিলিয়ে এবার সরকারি কর্মচারীরা তাদের দাবির বাস্তবায়নের জন্য নতুন পরিকল্পনা হাতে নিয়েছেন। সচিবালয়ের বাইরে দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠানের সব কর্মচারীর সমন্বয়ে গঠিত দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ এই উদ্যোগে নেতৃত্ব দিচ্ছে। এই জোটের সঙ্গে শিক্ষকসহ দেশের প্রায় ২২ লাখ সরকারি কর্মচারী সম্পৃক্ত।

সরকারি দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের মুখ্য সমন্বয়ক ওয়ারেছ আলী জানিয়েছেন, ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের পর তারা নতুন সরকার প্রধানের সঙ্গে সাক্ষাৎ করে নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে আবেদন করবেন। তিনি আশা প্রকাশ করেন, সরকারের সদয় মনোভাব এবং ফলপ্রসূ সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবির বাস্তবায়ন হবে। ওয়ারেছ আলীর নেতৃত্বে সংগঠনের পক্ষ থেকে ইতিমধ্যেই সরকারের শীর্ষ নেতৃত্বকে আনুষ্ঠানিকভাবে পে স্কেল বাস্তবায়নের জন্য আবেদনপত্র জমা দেওয়া হয়েছে।

প্রাথমিকভাবে আন্দোলনটি অন্তর্বর্তী সরকারের সময় শুরু হলেও চাকরিজীবীরা তা নির্বাচনের আগে কার্যকর করতে সক্ষম হননি। অন্তর্বর্তী সরকার সেই সময় জানায়, নির্বাচনের পর নতুন সরকার এই পদক্ষেপটি বাস্তবায়ন করবে। তবে বর্তমান সময়ে বাজারমূল্যের লাগামহীন উর্ধ্বগতি, সেবা খাতের ব্যয় বৃদ্ধি এবং পরিবারের ভরণ-পোষণের ব্যয় বৃদ্ধির কারণে ১১ থেকে ২০ গ্রেডভুক্ত সরকারি কর্মচারীরা মানবেতর জীবনযাপন করছেন। এই বাস্তবতা সামনে রেখে তারা এখন সরাসরি সরকারের কাছে আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

ওয়ারেছ আলী বলেন, “নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের জন্য আমরা সংগঠনের পক্ষ থেকে তারেক রহমানের সঙ্গে সাক্ষাৎ করব। আশা করি, তিনি আমাদের দাবি বাস্তবায়নে ফলপ্রসূ সিদ্ধান্ত নেবেন।” আবেদনপত্রে উল্লেখ করা হয়েছে, সরকারি কর্মচারীরা সরকারের সব উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন করলেও আমলাতান্ত্রিক জটিলতার কারণে ন্যায্য প্রাপ্তি থেকে বঞ্চিত হয়েছেন। ২০১৫ খ্রিষ্টাব্দে দেওয়া বৈষম্যমূলক পে স্কেল কার্যকর হওয়া সত্ত্বেও আজ পর্যন্ত কর্মচারীরা বৈষম্য নিরসনের জন্য বিভিন্ন কর্মসূচি পালন করে আসছেন।

সংগঠনটি তাদের ৭ দফা দাবির মাধ্যমে সরকারের কাছে ন্যায্য বেতন, ভাতা, পেনশন এবং পদোন্নতি নিশ্চিত করার অনুরোধ জানাচ্ছে। এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১:৪ অনুপাতে ১২ ধাপে সর্বনিম্ন ৩৫ হাজার টাকায় বৈষম্যহীন নবম পে স্কেল বাস্তবায়ন, বেতন জ্যেষ্ঠতা পুনর্বহাল, গ্রাচ্যুইটি ও পেনশন হারের সংশোধন, ব্লক পোস্ট ও অধঃস্তন আদালতের কর্মচারীদের পদোন্নতি, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, ভাতা পুনঃনির্ধারণ, চাকরিতে প্রবেশ ও অবসরের বয়স সীমা নির্ধারণ এবং প্রকল্প থেকে রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিত পদধারীদের প্রকল্পকাল গণনার বৈষম্যবিরোধী সমাধান।

এই দাবিগুলো বাস্তবায়ন হলে সরকারি কর্মচারীরা মানবিক ও অর্থনৈতিকভাবে স্বস্তি পাবেন। বর্তমানে কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং বাজারমূল্যের ঊর্ধ্বগতি তাদের জীবনের মানে উল্লেখযোগ্য চাপ তৈরি করেছে। তাই পে স্কেল বাস্তবায়ন এবং অন্যান্য প্রণোদনা তাদের জীবনে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করবে।

দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ উল্লেখ করেছে, এই আন্দোলন শুধুমাত্র সরকারি কর্মচারীদের স্বার্থে নয়, বরং সরকারি কর্মপদ্ধতির স্বচ্ছতা এবং ন্যায়ের মান নিশ্চিত করার জন্যও গুরুত্বপূর্ণ। তারা মনে করেন, সরকারের পক্ষ থেকে সময়মতো পদক্ষেপ গ্রহণ কর্মচারীদের উদ্দীপনা বৃদ্ধি করবে এবং দেশের প্রশাসনিক কার্যক্রম আরও দক্ষ ও কার্যকর হবে।

সরকারি কর্মচারীরা আশা করছেন, নতুন সরকার তাদের দীর্ঘদিনের দাবিকে গুরুত্বসহকারে বিবেচনা করবে এবং দ্রুত সময়ের মধ্যে পে স্কেল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে। বর্তমান আন্দোলনটি শুধু অর্থনৈতিক নয়, মানবিক দিক থেকেও গুরুত্বপূর্ণ। সরকারি কর্মচারীরা দেশের জনগণের জন্য সেবা প্রদান করে যাচ্ছেন, তাই তাদের ন্যায্য পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা রাষ্ট্রের দায়িত্ব বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

সংগঠনটি উল্লেখ করেছে, ১৯৭১ সালের স্বাধীনতা আন্দোলনের শহীদ, মুক্তিযোদ্ধা এবং ২০২৪ সালের জুলাই আন্দোলনের শহীদ ও আহতদের স্মরণে তাদের এই আবেদন অত্যন্ত মানবিক ও ন্যায়পরায়ণ উদ্দেশ্য নিয়ে প্রণীত। তারা সরকারের কাছে অনুরোধ জানিয়েছে, সরকারি কর্মচারীদের দাবির বাস্তবায়নের জন্য নির্ধারিত তারিখ ও সময়ের মধ্যে সাক্ষাৎ করার সুযোগ প্রদান করা হোক।

সাংবাদিক ও বিশ্লেষকরা মনে করছেন, নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সরকারের ইতিবাচক পদক্ষেপ দেশের সরকারি কর্মচারীদের জীবনে স্থায়ী প্রভাব ফেলবে। এটি শুধু অর্থনৈতিক সহায়তা নয়, বরং মানবিক মর্যাদা, ন্যায় এবং কর্মপরিবেশের উন্নয়নের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ।

বর্তমানে সরকারি কর্মচারীরা নতুন পরিকল্পনা হাতে নিয়ে সরকারের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগের মাধ্যমে তাদের দীর্ঘদিনের দাবির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে উদ্যোগী। রাজনৈতিক বিশ্লেষকরা মনে করছেন, কর্মচারীদের এই সমন্বিত উদ্যোগ সরকারের জন্য একটি প্রেরণার বার্তা হিসেবে কাজ করবে এবং প্রশাসনিক সংস্কারে সহায়ক হবে।

সরকারি চাকরিজীবীদের দাবি বাস্তবায়ন শুধু অর্থনৈতিক নয়, মানবিক ও সামাজিক দিক থেকেও গুরুত্বপূর্ণ। কর্মচারীরা দেশের সেবা খাতকে শক্তিশালী করছেন এবং তাদের ন্যায্য প্রাপ্যতা নিশ্চিত করা রাষ্ট্রের নৈতিক দায়িত্ব। তাই পে স্কেল বাস্তবায়ন এবং অন্যান্য প্রণোদনা কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।