প্রকাশ: ৩০ এপ্রিল ২০২৬ । একটি বাংলাদেশ ডেস্ক । একটি বাংলাদেশ অনলাইন।

দেশের ব্যাংকিং খাতে দক্ষ মানবসম্পদ গড়ে তুলতে নিয়োগ ও পদোন্নতি ব্যবস্থায় বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। ব্যাংকিং প্রফেশনাল এক্সাম বা ব্যাংকিং ডিপ্লোমা সংক্রান্ত আগের নির্দেশনা সংশোধন করে নতুন নীতিমালা জারি করা হয়েছে, যা ব্যাংক কর্মকর্তা নিয়োগ ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলবে।

নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, কোনো ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা যদি অন্য ব্যাংকে উচ্চতর পদে যোগ দিতে চান, তাহলে তাকে অবশ্যই ব্যাংকিং ডিপ্লোমা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। বিশেষ করে এক ব্যাংক থেকে অন্য ব্যাংকে স্থানান্তর হয়ে পদোন্নতি বা উচ্চতর পদ গ্রহণের ক্ষেত্রে এই শর্ত বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।

বাংলাদেশ ব্যাংকের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, ব্যাংকিং খাত দিন দিন আরও জটিল ও প্রযুক্তিনির্ভর হয়ে উঠছে। ডিজিটাল লেনদেন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, আন্তর্জাতিক ব্যাংকিং নীতিমালা এবং আর্থিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে হলে প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান ও দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। এই বাস্তবতা বিবেচনায় নিয়েই নতুন নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

তবে অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের জন্য কিছুটা ছাড় রাখা হয়েছে। নির্দেশনায় বলা হয়েছে, যেসব কর্মকর্তা সিনিয়র অফিসার বা সমমানের পদে যোগদানের পর বা পদোন্নতির মাধ্যমে ওই পদে থেকে ১৫ বছর বা তার বেশি সময় সফলভাবে দায়িত্ব পালন করেছেন, তাদের ক্ষেত্রে ব্যাংকিং ডিপ্লোমা বাধ্যতামূলক হবে না। এই ব্যতিক্রম মূলত দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও পেশাগত দক্ষতাকে স্বীকৃতি দেওয়ার অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, ব্যাংকিং খাতে নিয়োগ ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে অনেক সময় শুধু অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হতো। তবে আধুনিক ব্যাংকিং ব্যবস্থায় শুধু অভিজ্ঞতা নয়, তাত্ত্বিক জ্ঞান ও কাঠামোগত দক্ষতাও সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। তাই একটি মানসম্মত কাঠামো তৈরি করতেই এই পরিবর্তন আনা হয়েছে।

বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এই সিদ্ধান্ত ব্যাংকিং খাতে দীর্ঘমেয়াদে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। এতে কর্মকর্তা পর্যায়ে প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা গ্রহণের প্রবণতা বাড়বে এবং পেশাগত মান উন্নত হবে। পাশাপাশি ব্যাংকগুলোর সেবার মানও আরও উন্নত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

অর্থনৈতিক বিশ্লেষকদের মতে, দেশের আর্থিক খাত দ্রুত ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। মোবাইল ব্যাংকিং, অনলাইন লেনদেন এবং আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক সংযোগ বাড়ার ফলে দক্ষ জনশক্তির প্রয়োজনীয়তা আগের চেয়ে অনেক বেশি বেড়েছে। এই প্রেক্ষাপটে নতুন নির্দেশনা সময়োপযোগী বলে তারা মনে করছেন।

তবে কিছু কর্মকর্তা ও ব্যাংকিং খাতের অভ্যন্তরীণ পর্যবেক্ষকরা মনে করছেন, নতুন শর্ত কিছু ক্ষেত্রে পদোন্নতির প্রক্রিয়াকে জটিল করতে পারে। বিশেষ করে যারা দীর্ঘদিন অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন কিন্তু ডিপ্লোমা পরীক্ষায় অংশ নেননি, তাদের জন্য এটি বাড়তি চাপ তৈরি করতে পারে।

বাংলাদেশ ব্যাংক অবশ্য মনে করছে, এই নির্দেশনা কোনো বাধা নয় বরং দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ। তাদের মতে, যারা ব্যাংকিং খাতে উন্নতি করতে চান, তাদের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ ও পরীক্ষা একটি স্বাভাবিক ধাপ।

এদিকে ব্যাংকিং খাতে কর্মরত তরুণ কর্মকর্তাদের মধ্যে এই সিদ্ধান্তকে ইতিবাচক হিসেবে দেখা হচ্ছে। তাদের মতে, এটি একটি প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরি করবে, যেখানে যোগ্যতা ও দক্ষতাই হবে মূল মানদণ্ড।

দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং আর্থিক খাতের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে দক্ষ মানবসম্পদ অপরিহার্য বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। তাই এই ধরনের নীতিগত পরিবর্তন ভবিষ্যতে ব্যাংকিং খাতকে আরও শক্তিশালী ভিত্তির ওপর দাঁড় করাতে সহায়তা করবে।

সব মিলিয়ে বাংলাদেশ ব্যাংকের এই নতুন নির্দেশনা ব্যাংকিং খাতে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্কার হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। এটি একদিকে যেমন দক্ষতা উন্নয়নের পথ খুলে দিচ্ছে, অন্যদিকে পেশাগত মানদণ্ড আরও কঠোর করছে।

ভবিষ্যতে এই নীতির বাস্তবায়ন ব্যাংকিং খাতে কর্মসংস্কৃতি, পদোন্নতি কাঠামো এবং সেবার মানে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে পারে বলে ধারণা করছেন সংশ্লিষ্টরা।