মালয়েশিয়ায় কর্মসংস্থানের নতুন সুযোগ তৈরি হয়েছে বাংলাদেশের দক্ষ কর্মপ্রত্যাশী পুরুষদের জন্য। দেশটির আন্তর্জাতিক লজিস্টিকস ও সরবরাহ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান ডিএইচএল সাপ্লাই চেইনে ১১২ জন বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সম্পূর্ণ বিনা অভিবাসন ব্যয়ে এই নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য ৬ নভেম্বর সকাল থেকে অনলাইনে আবেদন গ্রহণ শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ৮ নভেম্বর বিকেল ৪টা পর্যন্ত। বিদেশে চাকরি করতে আগ্রহী অনেক বাংলাদেশির কাছে এই নিয়োগের বিশেষ গুরুত্ব রয়েছে, কারণ সাধারণত বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে যাতায়াত, প্রক্রিয়াকরণ, মধ্যস্বত্বভোগী ও অন্যান্য খাতে বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয়ের আশঙ্কা থাকে। কিন্তু এই নিয়োগে প্রার্থীদের কোনো ধরনের অভিবাসন ব্যয় বহন করতে হবে না বলে জানিয়েছে বোয়েসেল।

বোয়েসেলের প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, মালয়েশিয়ার ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন (মালয়েশিয়া) এসডিএন. বিএইচডি. প্রতিষ্ঠানে ‘অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট’ পদে এসব কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। নির্বাচিত কর্মীদের মাসিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ১ হাজার ৭০০ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত। নিয়োগপ্রাপ্তদের চাকরির মেয়াদ হবে তিন বছর। এই সময়ে তারা প্রতিষ্ঠানটির বিভিন্ন পরিচালন ও সরবরাহ ব্যবস্থাপনা-সংশ্লিষ্ট কাজে দায়িত্ব পালন করবেন। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনকারীদের বয়স ২২ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে হতে হবে বলে উল্লেখ করা হয়েছে। ফলে নির্ধারিত বয়সসীমার মধ্যে থাকা দক্ষ পুরুষ প্রার্থীরা এই নিয়োগের জন্য আবেদন করার সুযোগ পাবেন।

আবেদনের সময়সীমা তুলনামূলকভাবে সংক্ষিপ্ত হওয়ায় আগ্রহীদের দ্রুত প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। ৬ নভেম্বর সকাল ১০টা থেকে অনলাইনে আবেদন গ্রহণ শুরু হয়েছে। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ সময় ৮ নভেম্বর বিকেল ৪টা। নির্ধারিত সময়ের পর আবেদন গ্রহণ করা হবে কি না, সে বিষয়ে বিজ্ঞপ্তিতে কোনো নিশ্চয়তা দেওয়া হয়নি। তাই শেষ মুহূর্তের জন্য অপেক্ষা না করে আগ্রহী প্রার্থীদের যথাসময়ে আবেদন সম্পন্ন করা প্রয়োজন।

বোয়েসেলের নির্ধারিত অনলাইন আবেদনব্যবস্থার মাধ্যমে প্রার্থীদের নিবন্ধন করতে হবে। এ ক্ষেত্রে সরকারি ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট প্ল্যাটফর্মে প্রবেশ করে প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে আবেদন জমা দিতে হবে। আবেদন করার সময় ব্যক্তিগত পরিচয়, বয়স, যোগাযোগের তথ্য এবং প্রয়োজনীয় অন্যান্য তথ্য যথাযথভাবে প্রদান করা জরুরি। ভুল তথ্য দিয়ে আবেদন করলে পরবর্তী সময়ে যাচাই-বাছাই বা নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সমস্যা তৈরি হতে পারে। বিশেষ করে নাম, জন্মতারিখ ও পরিচয়সংক্রান্ত তথ্য সংশ্লিষ্ট কাগজপত্রের সঙ্গে মিলিয়ে দেওয়ার বিষয়ে সতর্ক থাকা প্রয়োজন।

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রাথমিক প্রার্থী বাছাইয়ের জন্য সফটওয়্যারভিত্তিক লটারি পদ্ধতি অনুসরণ করা হবে। বোয়েসেলের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, অনলাইনে আবেদনকারীদের মধ্য থেকে প্রাথমিকভাবে ৩০০ জনকে বাছাই করা হবে। এরপর নির্বাচিত প্রার্থীদের কারিগরি ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হবে। এসব পরীক্ষার ভিত্তিতে চূড়ান্তভাবে ১১২ জন কর্মী নির্বাচন করবে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান। অর্থাৎ অনলাইনে আবেদন করলেই সরাসরি চাকরি নিশ্চিত হবে না। প্রাথমিক বাছাইয়ে নির্বাচিত হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট পরীক্ষায় অংশ নিতে হবে এবং নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করতে হবে।

এই নিয়োগে মাসিক মূল বেতন ১ হাজার ৭০০ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশি মুদ্রায় এর পরিমাণ বিনিময় হারের ওপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হবে। ফলে আবেদনকারীদের বেতনের হিসাব করার সময় সংশ্লিষ্ট সময়ের বৈদেশিক মুদ্রার বিনিময় হার বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন। তবে শুধু মূল বেতনের অঙ্ক দেখেই চাকরির আর্থিক সুবিধা মূল্যায়ন করা ঠিক হবে না। আবাসন, যাতায়াত, চিকিৎসা, কর্মঘণ্টা, অতিরিক্ত কাজের পারিশ্রমিক এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার বিষয়গুলোও গুরুত্বপূর্ণ।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের সপ্তাহে ছয় দিন প্রতিদিন আট ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে। অর্থাৎ নিয়মিত কর্মসূচি অনুযায়ী সপ্তাহে মোট ৪৮ ঘণ্টা কাজের ব্যবস্থা থাকবে। এর বাইরে অতিরিক্ত কাজ বা ওভারটাইমের সুযোগও দেওয়া হবে। তবে ওভারটাইমের পরিমাণ, সময়সূচি এবং পারিশ্রমিকের বিস্তারিত বিষয় নিয়োগসংক্রান্ত চুক্তি ও মালয়েশিয়ার প্রচলিত শ্রমবিধি অনুযায়ী নিশ্চিত হওয়া প্রয়োজন। বিদেশে চাকরি করতে যাওয়ার আগে এসব শর্ত সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা থাকা একজন কর্মীর জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

কর্মীদের জন্য আবাসন, প্রাথমিক চিকিৎসা এবং যাতায়াত সুবিধা দেওয়ার কথাও জানিয়েছে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান। বিদেশে কর্মরত শ্রমিকদের জন্য আবাসন ও যাতায়াতের ব্যবস্থা বিশেষ গুরুত্ব বহন করে। কারণ নতুন দেশে গিয়ে বাসস্থান খোঁজা, কর্মস্থলে যাতায়াত এবং দৈনন্দিন জীবনযাপনের খরচ সামলানো অনেক সময় কর্মীদের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়ায়। নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান এসব সুবিধা দেওয়ায় নির্বাচিত কর্মীদের প্রাথমিক জীবনযাপনের কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলাদা করে চিন্তা করতে হবে না। তবে আবাসনের ধরন, সুবিধার পরিধি এবং যাতায়াত ব্যবস্থার বিস্তারিত বিষয় চূড়ান্ত নিয়োগচুক্তিতে ভালোভাবে যাচাই করা উচিত।

এই নিয়োগের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দিক হলো, প্রার্থীদের কোনো অভিবাসন ব্যয় বহন করতে হবে না। বোয়েসেল জানিয়েছে, নিয়োগের কোনো পর্যায়েই আবেদনকারীদের কাছ থেকে অর্থ নেওয়া হবে না। এ কারণে সংশ্লিষ্ট সবাইকে সব ধরনের আর্থিক লেনদেন থেকে বিরত থাকার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ চাকরি নিশ্চিত করে দেওয়া, লটারিতে নাম অন্তর্ভুক্ত করা, পরীক্ষায় উত্তীর্ণ করানো কিংবা বিদেশে পাঠানোর কথা বলে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান অর্থ দাবি করলে সতর্ক থাকতে হবে।

বাংলাদেশ থেকে বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে দীর্ঘদিন ধরে দালালচক্র ও প্রতারণার অভিযোগ রয়েছে। অনেক চাকরিপ্রার্থী বিদেশে যাওয়ার আশায় জমি বিক্রি, ঋণ গ্রহণ কিংবা পরিবারের সঞ্চিত অর্থ ব্যয় করেন। পরে প্রতিশ্রুত চাকরি না পাওয়া, চুক্তির সঙ্গে বাস্তব কাজের অমিল কিংবা অতিরিক্ত অর্থ দাবির মতো সমস্যায় পড়েন। এ ধরনের পরিস্থিতি বিবেচনায় সরকারি ব্যবস্থাপনায় বিনা অভিবাসন ব্যয়ে কর্মী নিয়োগের উদ্যোগ চাকরিপ্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ তৈরি করতে পারে। তবে সরকারি নিয়োগের নাম ব্যবহার করেও কেউ প্রতারণার চেষ্টা করতে পারে। তাই আবেদনকারীদের কেবল বোয়েসেলের নির্ধারিত প্রক্রিয়া অনুসরণ করা এবং কোনো অননুমোদিত ব্যক্তির কাছে ব্যক্তিগত নথি বা অর্থ প্রদান না করার বিষয়ে সতর্ক থাকা প্রয়োজন।

মালয়েশিয়া বাংলাদেশের শ্রমবাজারের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ গন্তব্য। নির্মাণ, উৎপাদন, সেবা, পরিচ্ছন্নতা, কৃষি এবং সরবরাহ ব্যবস্থাপনাসহ বিভিন্ন খাতে বাংলাদেশি কর্মীরা দেশটিতে কাজ করছেন। প্রবাসী আয় বাংলাদেশের অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে। একই সঙ্গে বিদেশে কর্মসংস্থান দেশের বেকার ও কর্মপ্রত্যাশী জনগোষ্ঠীর জন্য আয়ের নতুন পথ তৈরি করে। তবে বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে শুধু চাকরি পাওয়া নয়, বরং নিরাপদ নিয়োগ, ন্যায্য মজুরি, কর্মপরিবেশ এবং শ্রমিকের অধিকার নিশ্চিত করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।

ডিএইচএল সাপ্লাই চেইনের মতো আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠানে অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে কাজের সুযোগ নির্বাচিত কর্মীদের জন্য আন্তর্জাতিক কর্মপরিবেশে অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ তৈরি করতে পারে। সরবরাহ ব্যবস্থাপনা, পণ্য সংরক্ষণ, গুদাম পরিচালনা এবং সংশ্লিষ্ট কার্যক্রমের সঙ্গে যুক্ত কাজের মাধ্যমে কর্মীরা নতুন ধরনের পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন। তবে নির্দিষ্ট দায়িত্ব, কাজের স্থান, প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অন্যান্য চাকরিসংক্রান্ত শর্ত নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের চূড়ান্ত নির্দেশনা ও চুক্তির ভিত্তিতে নিশ্চিত করতে হবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে আবেদনকারীদের সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব দেওয়া উচিত নিয়োগের স্বচ্ছতা ও চুক্তির শর্ত যাচাইয়ের ওপর। মাসিক মূল বেতন কত, ওভারটাইমের পারিশ্রমিক কীভাবে নির্ধারিত হবে, আবাসন ও যাতায়াত সুবিধার প্রকৃত ধরন কী এবং চাকরির মেয়াদ শেষে দেশে ফেরার ব্যবস্থা কী—এসব বিষয় আগে থেকেই জানা প্রয়োজন। পাশাপাশি পাসপোর্ট, ভিসা, কর্মসংস্থানসংক্রান্ত অনুমোদন এবং নিয়োগপত্রের তথ্য যাচাই করাও জরুরি।

বোয়েসেলের এই নিয়োগ কার্যক্রমে আবেদন করার সুযোগ থাকছে মাত্র তিন দিনের জন্য। ফলে নির্ধারিত বয়সসীমার মধ্যে থাকা এবং মালয়েশিয়ায় কাজ করতে আগ্রহী দক্ষ পুরুষ প্রার্থীদের সময়সীমার বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করতে হবে। প্রাথমিকভাবে ৩০০ জনকে বাছাই করে পরীক্ষা নেওয়ার পর ১১২ জনকে চূড়ান্তভাবে নিয়োগ দেওয়া হবে। তাই আবেদনকারীদের মনে রাখতে হবে, এই সুযোগে অংশগ্রহণের জন্য কোনো অর্থ দেওয়ার প্রয়োজন নেই এবং কোনো মধ্যস্বত্বভোগীর মাধ্যমে আবেদন করারও প্রয়োজন নেই।

সব মিলিয়ে মালয়েশিয়ায় ডিএইচএল সাপ্লাই চেইনে ১১২ জন কর্মী নিয়োগের উদ্যোগ বাংলাদেশের চাকরিপ্রত্যাশীদের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য বিদেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ। নির্ধারিত বয়সসীমা, আবেদনকাল, বেতন ও কাজের শর্ত বিবেচনা করে যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারেন। তবে বিদেশে যাওয়ার আগে নিয়োগপত্র ও চুক্তির প্রতিটি শর্ত ভালোভাবে বুঝে নেওয়া এবং সরকারি নির্দেশনা অনুসরণ করা জরুরি। বিনা অভিবাসন ব্যয়ের এই সুযোগ যেন কোনো প্রতারক চক্রের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত না হয়, সে জন্য প্রার্থীদের সচেতনতা ও সতর্কতাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।