প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা বিনিময়ে তুরস্কমুখী ১৫ কর্মকর্তা

Reporter Name
  • আপডেট টাইম : সোমবার, ৯ নভেম্বর, ২০২৬
  • ৭ বার
দক্ষতা উন্নয়নে তুরস্ক যাচ্ছেন ১৫ সরকারি কর্মকর্তা
প্রকাশ: ০৯ নভেম্বর ২০২৬ । একটি বাংলাদেশ ডেস্ক । একটি বাংলাদেশ অনলাইন।

সরকারি প্রশাসনের দক্ষতা, নেতৃত্বের সক্ষমতা এবং নীতিনির্ধারণী অভিজ্ঞতা বাড়াতে আন্তর্জাতিক পর্যায়ে প্রশিক্ষণ ও জ্ঞান বিনিময়ের নতুন উদ্যোগ নিয়েছে বাংলাদেশ সরকার। এর অংশ হিসেবে ১৫ সদস্যের একটি উচ্চপর্যায়ের সরকারি প্রতিনিধিদল আগামী ২৩ থেকে ২৭ নভেম্বর তুরস্ক সফর করবে। একই সময়ে বাংলাদেশের জ্যেষ্ঠ প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের জন্য পাকিস্তানেও শুরু হয়েছে বিশেষ নেতৃত্ব ও প্রশাসনিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি। দুই দেশের সঙ্গে পৃথক উদ্যোগের মধ্য দিয়ে জনপ্রশাসন, প্রযুক্তি, শিক্ষা, প্রতিরক্ষা, সুশাসন ও দুর্যোগ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ তৈরি হচ্ছে।

আন্তর্জাতিক সহযোগিতার এই উদ্যোগকে শুধু কয়েকজন সরকারি কর্মকর্তার বিদেশ সফর হিসেবে দেখার সুযোগ নেই। বরং এর সঙ্গে বাংলাদেশের প্রশাসনিক সক্ষমতা বৃদ্ধি, সরকারি সেবার মান উন্নয়ন এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহারের সম্ভাবনা জড়িয়ে রয়েছে। বিশেষ করে দ্রুত পরিবর্তনশীল বিশ্বব্যবস্থায় সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে আরও দক্ষ, প্রযুক্তিনির্ভর ও জনবান্ধব করে গড়ে তোলার ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে। তবে এসব প্রশিক্ষণ ও সফরের প্রকৃত সাফল্য নির্ভর করবে অর্জিত জ্ঞান দেশের প্রশাসনিক কাঠামো এবং সাধারণ মানুষের সেবায় কতটা কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা যায়, তার ওপর।

তুরস্ক সফরে বাংলাদেশের প্রতিনিধিদলে অর্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগের (ইআরডি) সচিব শাহরিয়ার কাদের ছিদ্দিকী নেতৃত্ব দেবেন। তাঁর সঙ্গে থাকবেন ধর্মবিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সচিব মুন্সী আলাউদ্দিন আল আজাদ এবং দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা ও ত্রাণ মন্ত্রণালয়ের সচিব মোহাম্মদ সাইফুল ইসলাম। এ ছাড়া প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়, জনপ্রশাসন, প্রতিরক্ষা, শিল্প, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, বাণিজ্য, স্বাস্থ্যসেবা এবং উচ্চশিক্ষা সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মকর্তারা প্রতিনিধিদলে অন্তর্ভুক্ত থাকবেন। সফরের সব ব্যয় তুরস্ক সরকার বহন করবে বলে সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে।

সফরের অন্যতম উদ্দেশ্য হচ্ছে তুরস্কের প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং বিভিন্ন সরকারি প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম সম্পর্কে সরাসরি ধারণা নেওয়া। বিশেষ করে সরকারি কর্মকর্তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নয়ন, নীতিনির্ধারণী প্রক্রিয়া, প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা এবং আধুনিক সরকারি সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে দেশটির অভিজ্ঞতা কাজে লাগানোর বিষয়ে আলোচনা হতে পারে। পাশাপাশি দুই দেশের সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে দীর্ঘমেয়াদি যোগাযোগ ও সহযোগিতার ক্ষেত্র তৈরি করাও সফরের গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য।

তুরস্কের সঙ্গে বাংলাদেশের সহযোগিতার সম্ভাব্য ক্ষেত্রগুলোর মধ্যে প্রতিরক্ষা প্রযুক্তি বিশেষ গুরুত্ব পাচ্ছে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রতিরক্ষা সরঞ্জাম উৎপাদন, ড্রোন প্রযুক্তি এবং সামরিক সক্ষমতা উন্নয়নে তুরস্ক উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে। বাংলাদেশের পক্ষ থেকে এসব ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতা বিনিময় ও সহযোগিতার সম্ভাবনা খতিয়ে দেখা হতে পারে। একই সঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে প্রযুক্তি হস্তান্তর, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই প্রযুক্তির ব্যবহার এবং আধুনিক গবেষণাগার স্থাপনের বিষয়েও দেশটির সহযোগিতা চাওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।

শিক্ষা ও প্রযুক্তি খাতে এ ধরনের সহযোগিতা বাংলাদেশের দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়নের জন্য বিশেষ তাৎপর্যপূর্ণ হতে পারে। দেশের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোতে গবেষণার সুযোগ বৃদ্ধি, আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার এবং শিক্ষার্থীদের হাতে-কলমে দক্ষতা অর্জনের সুযোগ তৈরি করা এখন সময়ের দাবি। তুরস্কের বিশ্ববিদ্যালয় ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোর সঙ্গে কার্যকর অংশীদারত্ব গড়ে উঠলে শিক্ষক-শিক্ষার্থী বিনিময়, যৌথ গবেষণা এবং প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের নতুন সুযোগ তৈরি হতে পারে। তবে এসব উদ্যোগ বাস্তবায়নে শুধু সমঝোতা নয়, প্রয়োজন হবে সুস্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা ও ধারাবাহিক অর্থায়ন।

দুর্যোগ ব্যবস্থাপনাও তুরস্ক সফরের আলোচ্যসূচিতে গুরুত্বপূর্ণ স্থান পেতে পারে। বাংলাদেশ ভৌগোলিক অবস্থানের কারণে ঘূর্ণিঝড়, বন্যা, নদীভাঙন, বজ্রপাত, ভূমিধস ও ভূমিকম্পের মতো বিভিন্ন ঝুঁকির মুখোমুখি। এসব দুর্যোগে প্রতিবছর মানুষের জীবন, সম্পদ ও জীবিকার ক্ষতি হয়। বিশেষ করে বজ্রপাতে প্রাণহানি এবং পাহাড়ি এলাকায় ভূমিধসের ঝুঁকি কমাতে আধুনিক প্রযুক্তিনির্ভর আগাম সতর্কীকরণব্যবস্থা গড়ে তোলা জরুরি। এ ক্ষেত্রে তুরস্কের প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতা বাংলাদেশের কাজে আসতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা।

ভূমিকম্পের আগাম ঝুঁকি নিরূপণ, ভূমিধসের সম্ভাব্য পরিস্থিতি সম্পর্কে সতর্কবার্তা এবং দুর্যোগের সময় দ্রুত উদ্ধার ও জরুরি সেবা নিশ্চিত করার বিষয়েও সহযোগিতা চাওয়া হতে পারে। পাশাপাশি কক্সবাজারের উখিয়া ও টেকনাফের রোহিঙ্গা আশ্রয়শিবিরে স্বাস্থ্যসেবা সম্প্রসারণের বিষয়টি আলোচনায় আসার সম্ভাবনা রয়েছে। সেখানে বিপুলসংখ্যক মানুষের চিকিৎসা, মাতৃস্বাস্থ্য, শিশুস্বাস্থ্য ও জরুরি স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করা এখনো একটি বড় মানবিক চ্যালেঞ্জ। এ ছাড়া ঢাকায় তুরস্কের অর্থায়নে আন্তর্জাতিক মানের হাসপাতাল ও নার্সিং ইনস্টিটিউট প্রতিষ্ঠার সম্ভাবনাও আলোচনায় আসতে পারে।

আগামী ২০ ও ২১ জানুয়ারি ২০২৭ ঢাকায় বাংলাদেশ-তুরস্ক যৌথ অর্থনৈতিক কমিশনের (জেইসি) পরবর্তী সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। ফলে নভেম্বরে অনুষ্ঠিতব্য প্রতিনিধিদলের সফরকে দুই দেশের অর্থনৈতিক ও প্রাতিষ্ঠানিক সহযোগিতা সম্প্রসারণের প্রস্তুতিমূলক উদ্যোগ হিসেবেও দেখা হচ্ছে। সফরে সম্ভাব্য সহযোগিতার ক্ষেত্রগুলো চিহ্নিত করা গেলে পরবর্তী সময়ে সেগুলো বাস্তবায়নের জন্য দ্বিপক্ষীয় চুক্তি কিংবা সমঝোতা স্মারক সইয়ের পথ তৈরি হতে পারে। প্রতিরক্ষা, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, প্রযুক্তি ও বাণিজ্যে সহযোগিতার পাশাপাশি সরকারি কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ নিয়েও সুনির্দিষ্ট কর্মসূচি গ্রহণের সুযোগ রয়েছে।

অন্যদিকে, বাংলাদেশের সরকারি কর্মকর্তাদের দক্ষতা উন্নয়নে পাকিস্তানের সঙ্গে সহযোগিতার কার্যক্রমও এগিয়ে যাচ্ছে। গত ৮ নভেম্বর বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের ৩৪ জন জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা পাকিস্তানের লাহোরের উদ্দেশে ঢাকা ত্যাগ করেছেন। তাঁরা দেশটির ন্যাশনাল স্কুল অব পাবলিক পলিসিতে (এনএসপিপি) দুই সপ্তাহব্যাপী এক্সিকিউটিভ লিডারশিপ ট্রেনিং প্রগ্রামে অংশ নিচ্ছেন। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ৪ নভেম্বরের সরকারি আদেশে ৩৫ জন কর্মকর্তার অংশগ্রহণের কথা উল্লেখ থাকলেও পাকিস্তান হাইকমিশনের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী শেষ পর্যন্ত ৩৪ জন কর্মকর্তা সফরে গেছেন।

অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে অতিরিক্ত সচিব ও যুগ্ম সচিব পদমর্যাদার কর্মকর্তারা রয়েছেন। প্রশিক্ষণটি ৯ থেকে ২২ নভেম্বর পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা। এতে সরকারি খাতের ব্যবস্থাপনা, সুশাসন, মানবসম্পদ উন্নয়ন, নীতিনির্ধারণ ও বাস্তবায়ন, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, বাজেট প্রণয়ন, প্রকল্প পরিকল্পনা, পরিবীক্ষণ ও মূল্যায়ন, তথ্যপ্রযুক্তি এবং কৌশলগত ব্যবস্থাপনার মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সরকারি চাকরিতে নৈতিকতা, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করার বিষয়টিও প্রশিক্ষণের অন্যতম অংশ।

পাকিস্তানের উচ্চশিক্ষা কমিশনের (এইচইসি) অধীনে পরিচালিত পাকিস্তান-বাংলাদেশ নলেজ করিডর উদ্যোগের আওতায় এই প্রশিক্ষণ আয়োজন করা হয়েছে। কর্মসূচির লক্ষ্য হচ্ছে বাংলাদেশের মধ্যম ও জ্যেষ্ঠ পর্যায়ের সরকারি কর্মকর্তাদের প্রশাসনিক ও ব্যবস্থাপনাগত দক্ষতা বাড়ানো। প্রশিক্ষণ, থাকা-খাওয়া এবং যাতায়াতসহ সংশ্লিষ্ট ব্যয় পাকিস্তান সরকার বহন করছে বলে জানানো হয়েছে। এর আগে গত মে মাসে বাংলাদেশের ১২ জন জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা পাকিস্তানের সিভিল সার্ভিস একাডেমিতে প্রথম দফার প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেন। এবারের প্রতিনিধিদল ওই উদ্যোগের দ্বিতীয় পর্যায়ের অংশ।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মকর্তাদের সম্মানে আয়োজিত এক নৈশভোজে পাকিস্তানের হাইকমিশনার ইমরান হায়দার বলেন, প্রাতিষ্ঠানিক সম্পৃক্ততা, পেশাগত সহযোগিতা এবং জনগণের মধ্যে যোগাযোগ বাড়ানোর মাধ্যমে দুই দেশের সম্পর্ক জোরদারে এ ধরনের কর্মসূচি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে। তাঁর বক্তব্যে শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, বাণিজ্য, জলবায়ু পরিবর্তন এবং ডিজিটাল গভর্ন্যান্সসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে সহযোগিতা সম্প্রসারণের সম্ভাবনার কথাও উঠে আসে।

হাইকমিশনারের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালে বাংলাদেশের ১৭০ জন শিক্ষার্থী পাকিস্তানের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হয়েছেন। শিগগিরই আরও ২০ জন শিক্ষার্থীর সেখানে যাওয়ার কথা রয়েছে। পাকিস্তানের উপপ্রধানমন্ত্রী ও পররাষ্ট্রমন্ত্রী ইসহাক দারের ২০২৫ সালের আগস্টে ঢাকা সফরের সময় ঘোষিত পাকিস্তান-বাংলাদেশ নলেজ করিডরের আওতায় উচ্চশিক্ষা ও পেশাগত প্রশিক্ষণে সহযোগিতা সম্প্রসারণের পরিকল্পনা রয়েছে।

জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞ ও সরকারের সাবেক অতিরিক্ত সচিব ফিরোজ মিয়া মনে করেন, তুরস্ক ও পাকিস্তানে সরকারি কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ নেওয়ার সুযোগ ইতিবাচক। তাঁর মতে, প্রশিক্ষণে অর্জিত অভিজ্ঞতা কর্মকর্তারা নিজ নিজ কর্মক্ষেত্রে প্রয়োগ করতে পারলে দেশের প্রশাসনিক ব্যবস্থায় উপকার পাওয়া সম্ভব। তিনি আরও মনে করেন, তুরস্কের প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা বাংলাদেশের জন্য শেখার একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র হতে পারে।

তবে আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ ও সফরের কার্যকারিতা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে কয়েকটি বিষয় গুরুত্বপূর্ণ। বিদেশে প্রশিক্ষণ গ্রহণের পর কর্মকর্তারা কী ধরনের নতুন দক্ষতা অর্জন করলেন, দেশে ফিরে সেগুলো কীভাবে প্রয়োগ করবেন এবং সাধারণ মানুষের সরকারি সেবা গ্রহণে তার কী প্রভাব পড়বে—এসব বিষয় নিয়মিত পর্যালোচনা করা প্রয়োজন। একই সঙ্গে প্রশিক্ষণের ফলাফল সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় ও প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ছড়িয়ে দেওয়া গেলে এর সুফল আরও বেশি কর্মকর্তা ও কর্মচারীর কাছে পৌঁছানো সম্ভব।

বাংলাদেশের প্রশাসনিক ব্যবস্থায় দক্ষতা, স্বচ্ছতা, জবাবদিহি এবং প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়ানোর প্রয়োজন দীর্ঘদিনের। সে বিবেচনায় তুরস্ক ও পাকিস্তানের সঙ্গে নতুন প্রশিক্ষণ ও সহযোগিতার উদ্যোগ সম্ভাবনাময়। তবে বিদেশ সফরের আনুষ্ঠানিকতা কিংবা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণই শেষ কথা নয়। অর্জিত জ্ঞানকে বাস্তব কর্মপরিকল্পনায় রূপান্তর, প্রতিষ্ঠানভিত্তিক সংস্কার এবং নাগরিক সেবার মান উন্নয়নের মধ্য দিয়েই এসব উদ্যোগের প্রকৃত সাফল্য নির্ধারিত হবে।

 

সংবাদটি শেয়ার করুন

এ সম্পর্কিত আরো খবর

স্বত্ব © ২০২৫ একটি বাংলাদেশ | মোহাম্মাদ আব্দুল্লাহ সিদ্দিক ইবনে আম্বিয়া কর্তৃক সরাসরি যুক্তরাজ্য থেকে প্রকাশিত

Theme Dwonload From ThemesBazar.Com