দেশের প্রান্তিক পেশাজীবী জনগোষ্ঠীর দক্ষতা বৃদ্ধি এবং জীবনমান উন্নয়নে ২২টি উপজেলায় বিশেষ প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হাতে নিয়েছে সরকার। এ উদ্যোগের আওতায় ৬৬০ জনকে ১০ দিনব্যাপী সফট স্কিলস বা ব্যক্তিগত ও পেশাগত দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। কর্মসূচি বাস্তবায়নে বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে ১ কোটি ৩ লাখ ২৯ হাজার টাকা। সমাজসেবা অধিদপ্তরের বাস্তবায়নাধীন ‘বাংলাদেশের প্রান্তিক পেশাজীবী জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়ন (ফেইজ-২)’ প্রকল্পের আওতায় এ অর্থ মঞ্জুর করা হয়েছে।

প্রান্তিক পেশাজীবীদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবস্থার উন্নয়নে শুধু আর্থিক সহায়তা নয়, প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের সুযোগ তৈরি করাও গুরুত্বপূর্ণ। অনেক ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলেও যোগাযোগ, দলগতভাবে কাজ করা, সমস্যা সমাধান, সিদ্ধান্ত গ্রহণ কিংবা কর্মক্ষেত্রে নিজেকে উপস্থাপনের মতো দক্ষতার অভাবে পেশাজীবীরা প্রত্যাশিত অগ্রগতি অর্জন করতে পারেন না। এসব সীমাবদ্ধতা দূর করে তাঁদের কর্মক্ষমতা বাড়ানোর লক্ষ্যেই সফট স্কিলস প্রশিক্ষণের এ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

সমাজসেবা অধিদপ্তরের প্রকল্প কার্যালয় থেকে গত ৯ নভেম্বর সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের চিফ অ্যাকাউন্টস অ্যান্ড ফিন্যান্স অফিসার বরাবর বরাদ্দসংক্রান্ত চিঠি পাঠানো হয়। চিঠিতে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচির (এডিপি) বরাদ্দ থেকে প্রশিক্ষণ আয়োজনের জন্য অর্থ মঞ্জুরের বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে। বরাদ্দ অনুযায়ী, নির্বাচিত ২২টি উপজেলা সমাজসেবা কার্যালয়ের প্রতিটির জন্য ৪ লাখ ৬৯ হাজার ৫০০ টাকা করে দেওয়া হয়েছে।

প্রতিটি উপজেলায় ৩০ জন করে প্রশিক্ষণার্থী অংশ নেওয়ার সুযোগ পাবেন। সে হিসাবে ২২টি উপজেলায় মোট ৬৬০ জন এ প্রশিক্ষণের আওতায় আসবেন। প্রশিক্ষণের সময় নির্ধারণ করা হয়েছে ১০ দিন। অর্থাৎ, নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে অংশগ্রহণকারীদের জন্য পরিকল্পিত প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে। স্থানীয় পর্যায়ে উপজেলা সমাজসেবা কার্যালয়গুলো এ কর্মসূচি বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

বরাদ্দ পাওয়া উপজেলাগুলো দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে ছড়িয়ে রয়েছে। নীলফামারী জেলার জলঢাকা ও সৈয়দপুর, চট্টগ্রাম জেলার পটিয়া, রাউজান ও সাতকানিয়া, কক্সবাজার সদর ও রামু এবং রাঙামাটির বাঘাইছড়ি ও লংগদু উপজেলায় এ প্রশিক্ষণ অনুষ্ঠিত হবে। পাশাপাশি নরসিংদীর রায়পুরা ও শিবপুর, ঝিনাইদহ সদর ও কালীগঞ্জ, নাটোরের বড়াইগ্রাম ও সিংড়া উপজেলাও কর্মসূচির আওতায় রয়েছে।

এ ছাড়া পঞ্চগড়ের আটোয়ারী ও তেঁতুলিয়া, ঠাকুরগাঁওয়ের রাণীশংকৈল ও ঠাকুরগাঁও সদর, সুনামগঞ্জের দক্ষিণ সুনামগঞ্জ এবং সিলেটের গোয়াইনঘাট ও কানাইঘাট উপজেলায় প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হবে। বিভিন্ন জেলা ও অঞ্চলের উপজেলা নির্বাচন করায় স্থানীয় পর্যায়ের প্রান্তিক পেশাজীবীদের প্রশিক্ষণের সুযোগ তৈরি হবে। তবে কোন পেশার কতজন মানুষ অংশ নেবেন এবং প্রশিক্ষণার্থী নির্বাচনের নির্দিষ্ট মানদণ্ড কী হবে, সে বিষয়ে প্রকাশিত বরাদ্দসংক্রান্ত তথ্যে বিস্তারিত উল্লেখ নেই।

প্রকল্পটির ২০২৬-২৭ অর্থবছরের এডিপিতে প্রশিক্ষণ খাতে মোট ১৬ কোটি ৬১ লাখ টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। সেই বরাদ্দ থেকে ২২টি উপজেলা সমাজসেবা কার্যালয়ের অনুকূলে ১ কোটি ৩ লাখ ২৯ হাজার টাকা মঞ্জুর করা হয়েছে। অর্থাৎ, এটি বৃহত্তর একটি উন্নয়ন প্রকল্পের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের অংশ। প্রকল্পের লক্ষ্য শুধু নির্দিষ্ট কিছু মানুষকে প্রশিক্ষণ দেওয়া নয়, বরং প্রান্তিক পেশাজীবী জনগোষ্ঠীর সক্ষমতা বাড়িয়ে তাঁদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়তা করা।

সফট স্কিলস বা ব্যক্তিগত ও সামাজিক দক্ষতা কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। একজন ব্যক্তি কোনো নির্দিষ্ট পেশায় দক্ষ হলেও অন্যের সঙ্গে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে না পারলে, দলগত কাজে সমন্বয় করতে ব্যর্থ হলে কিংবা কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধানে সক্ষম না হলে তাঁর কাজের পরিধি ও সম্ভাবনা সীমিত হয়ে যেতে পারে। এ কারণে পেশাগত দক্ষতার পাশাপাশি ব্যক্তিগত আচরণ, যোগাযোগের ধরন, দায়িত্বশীলতা ও সহযোগিতার মান উন্নয়নও প্রয়োজন।

প্রস্তাবিত প্রশিক্ষণে ব্যক্তিগত দক্ষতা, যোগাযোগ, দলগত কাজ এবং সমস্যা সমাধানের মতো বিষয় গুরুত্ব পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এসব দক্ষতা অর্জন করলে প্রশিক্ষণার্থীরা নিজেদের কাজ আরও পরিকল্পিতভাবে পরিচালনা করতে পারবেন। একই সঙ্গে সহকর্মী, গ্রাহক কিংবা সেবাগ্রহীতাদের সঙ্গে যোগাযোগের ক্ষেত্রে তাঁদের সক্ষমতা বাড়তে পারে। কর্মক্ষেত্রে ভুল বোঝাবুঝি কমানো, দায়িত্ব ভাগ করে নেওয়া এবং প্রতিকূল পরিস্থিতিতে কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রেও এ ধরনের প্রশিক্ষণ সহায়ক হতে পারে।

প্রান্তিক পেশাজীবীদের অনেকেই সীমিত সুযোগ-সুবিধা ও প্রশিক্ষণের অভাবে নিজেদের কাজের পরিধি বাড়াতে পারেন না। তাঁদের কেউ ক্ষুদ্র পেশা, কেউ সেবামূলক কাজ, আবার কেউ স্থানীয় পর্যায়ে বিভিন্ন ধরনের শ্রমনির্ভর কাজে যুক্ত থাকেন। নিয়মিত প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ না থাকলে পরিবর্তিত কর্মপরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানো কঠিন হয়ে পড়ে। এ বাস্তবতায় উপজেলা পর্যায়ে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হলে দূরবর্তী এলাকার মানুষও তুলনামূলক সহজে কর্মসূচিতে অংশ নেওয়ার সুযোগ পেতে পারেন।

তবে প্রশিক্ষণের প্রকৃত সুফল নিশ্চিত করতে শুধু কর্মসূচি আয়োজন ও অর্থ ব্যয় করাই যথেষ্ট নয়। অংশগ্রহণকারীদের প্রয়োজন অনুযায়ী প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু নির্ধারণ, দক্ষ প্রশিক্ষক নির্বাচন, ব্যবহারিক অনুশীলনের ব্যবস্থা এবং প্রশিক্ষণ শেষে অর্জিত জ্ঞান কাজে লাগানোর সুযোগ তৈরি করা প্রয়োজন। বিশেষ করে ১০ দিনের প্রশিক্ষণকে কার্যকর করতে তাত্ত্বিক আলোচনার পাশাপাশি বাস্তব কর্মক্ষেত্রের উদাহরণ ও সমস্যা সমাধানের অনুশীলন যুক্ত করা যেতে পারে।

প্রশিক্ষণ শেষে অংশগ্রহণকারীরা বাস্তবে কতটা উপকৃত হচ্ছেন, সেটিও মূল্যায়নের বিষয়। তাঁদের কাজের দক্ষতা, যোগাযোগের সক্ষমতা কিংবা পেশাগত অগ্রগতিতে কী ধরনের পরিবর্তন আসছে, তা পর্যবেক্ষণ করা গেলে প্রকল্পের কার্যকারিতা বোঝা সহজ হবে। একই সঙ্গে প্রশিক্ষণার্থীদের মতামত সংগ্রহ করে ভবিষ্যৎ কর্মসূচির বিষয়বস্তু ও পদ্ধতি আরও উন্নত করা সম্ভব।

সরকারের এ উদ্যোগ সফলভাবে বাস্তবায়িত হলে নির্বাচিত ২২টি উপজেলার ৬৬০ জন প্রান্তিক পেশাজীবী নতুন দক্ষতা অর্জনের সুযোগ পাবেন। তাঁদের ব্যক্তিগত সক্ষমতা বাড়ার পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাস ও কাজের মান উন্নয়নের সম্ভাবনাও তৈরি হবে। তবে দীর্ঘমেয়াদি সুফল পেতে প্রশিক্ষণের ধারাবাহিকতা, বাস্তব প্রয়োগ এবং কার্যকর তদারকি নিশ্চিত করা জরুরি। প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়নে এ ধরনের উদ্যোগ তখনই অর্থবহ হয়ে উঠবে, যখন প্রশিক্ষণে অর্জিত দক্ষতা তাঁদের দৈনন্দিন কাজ ও জীবিকায় ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারবে।